Tendencias

Viejo continente a la zaga en prácticas responsables

Viejo continente a la zaga en prácticas responsables

Es bien conocida la trayectoria que Europa tiene en documentar, sistematizar e implementar políticas y prácticas en responsabilidad social. Desde el punto de vista institucional, el viejo continente se ha preocupado desde hace muchos años por crear organizaciones de carácter regional que le da legitimidad y fuerza a sus acciones en torno a este tema.

La publicación oficial de CSR (Corporate Social Responsability) de Europa nació en el año 2001 en la Unión Europea. En ese mismo año también se creó el libro verde de la Comisión Europea con el título de ‘Condiciones Básicas Europeas sobre la Responsabilidad Social de Empresas’.

En Europa se pueden definir tres puntos comunes de CSR:

  1. Las acciones de CSR son voluntarias, respetando las leyes y reglas internacionales
  2. CSR implica desarrollo sustentable
  3. Las actividades de CSR integran a las empresas europeas en su negocio principal

Por otra parte la Comisión Europea desarrolló una estrategia para el fortalecimiento de la CSR que incluye diferentes aspectos inclinados a consolidarla en Europa; estos son los principales pilares:

a) Conocimientos crecientes sobre las ventajas de programas en CSR a nivel económico y social en Europa, especialmente en los países menos desarrollados

b) Intercambio de información de programas de CSR

c) Fortalecimiento de las capacidades de los directores con la gerencia de CSR

d) Soporte del desarrollo de programas de CSR en empresas pequeñas y medianas

e) Convergencia y transparencia de programas y herramientas en CSR

f) Fundación de un foro de multi-stakeholders para CSR en Europa

g) Integración de CSR en la política de la comisión europea.

Para complementar las iniciativas de Europa respecto a CSR, también se creó en el año 2002 el foro Europeo Multi Stakeholder el cual se encarga del intercambio de información entre expertos y grupos de interés y en desarrollar una recomendación para el sustento de CSR.

Europe 2020

Europa 2020 es la estrategia de crecimiento de la UE para la próxima década. Esta unión está compuesta por 27 países: Alemania, Austria, Bélgica, Bulgaria, Chipre, Croacia, Dinamarca, Eslovaquia, Eslovenia, España, Estonia, Finlandia, Francia, Grecia, Hungría, Irlanda, Italia, Letonia, Lituania, Luxemburgo, Malta, Países Bajos, Polonia, Portugal, República Checa, Rumanía y Suecia

Su objetivo es servir de plataforma para convertir el crecimiento de la región en una economía inteligente, sostenible e integradora.

Europa 2020 define tres prioridades que se refuerzan mutuamente:

  • Crecimiento inteligente: desarrollo de una economía basada en el conocimiento y la innovación.
  • Crecimiento sostenible: promoción de una forma más eficiente de los recursos, una economía más verde y competitiva.
  • Crecimiento integrador: fomento de una economía con un alto nivel de empleo social.

CSR Europe

CSR Europe es la red de negocios líder en Europa para la responsabilidad social de las empresas. A través de su red de alrededor de 50 miembros corporativos y 45 organizaciones nacionales de RS que reúne a más de 10.000 empresas, y actúa como una plataforma para aquellas empresas que buscan mejorar el crecimiento sostenible y contribuir positivamente a la sociedad.

En su misión de llevar la agenda de la RS hacia delante, CSR Europe va más allá de las fronteras europeas y coopera con organizaciones de RS en otras regiones del mundo.

CSR Europe dirigió la primera campaña europea de responsabilidad social, fomentando y equipando a las empresas para incorporar el modelo en sus estrategias y prácticas de negocio. Es en ese momento que se funda en conjunto con un pequeño grupo de escuelas de negocios y universidades la Academia Europea de Negocios en la Sociedad (EABIS: European Academy of Business in Society) para incluir la RS en la investigación y el programa de estudios de los futuros directivos.

De igual manera la CSR Europe, en conjunto a la estrategia Enterprise 2020 de la Unión Europea, creó la iniciativa empresarial 2020, para abordar los problemas de sostenibilidad que en la actualidad determinan ciertos patrones de la vida, el trabajo, el aprendizaje, la comunicación, el consumo y el intercambio de recursos.

Desde su lanzamiento en 2010, Europe 2020 se ha convertido en el movimiento europeo para las empresas comprometidas con el desarrollo de las prácticas de negocio innovadoras, trabajando conjuntamente con sus interesados para proporcionar soluciones a las existentes y emergentes necesidades de la sociedad.

En 2015, en respuesta a la necesidad urgente de abordar el desempleo, el cambio climático y los cambios demográficos en Europa, la CSR Europe puso en marcha el Manifiesto 2020 Enterprise. Este manifiesto exhorta a las empresas y los gobiernos a trabajar juntos y tomar medidas en tres prioridades estratégicas durante los cinco años previos a 2020:

  1. Hacer la inserción laboral y una prioridad.
  2. Estimular a las empresas a participar como socios comprometidos con las comunidades, ciudades y regiones para desarrollar e implementar nuevos métodos de producción sostenible, el consumo y los medios de vida.
  3. Poner la transparencia y el respeto de los derechos humanos en el centro de la conducta empresarial.

Hay ciertos organismos de carácter internacional que se encargan de delimitar, en lo posible, el concepto teórico de la RS. Entre ellos:

 

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

You may use these HTML tags and attributes: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <s> <strike> <strong>

Ir a la barra de herramientas