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Mujeres: otro de los grupos sociales más excluidos

Mujeres: otro de los grupos sociales más excluidos

Las mujeres en Costa Rica forman parte de esa población excluida que ni los derechos ni las leyes han podido subsanar. Los esfuerzos deben ser multiplicados; no basta con aprobar legislaciones por ejemplo, para otorgarle mayor participación en puestos de Gobierno, cuando en la práctica no se cumple.

Los Objetivo de Desarrollo Sostenible número 5 y número 10 buscan reivindicar esos derechos y garantizar su cumplimiento. Falta mucho por hacer en términos de educación, de salario, de equidad en puestos laborales, en la distribución de tareas, en conciliar trabajo y hogar; en educar contra la violencia, el acoso, el machismo y cualquier otra práctica que margine y discrimine.

Veamos algunos de los datos a los que se deben poner atención:

10,8%: tasa de desempleo en las mujeres versus 7% de hombres

Ganan hasta 27% menos que los hombres en el sector privado y 7% en el sector público.

43,7% está en trabajo informal (la cifra nacional es de 36%)

Dedican 37 horas por semana al trabajo doméstico mientras que los hombres solo 16

23,7 de las mujeres costarricenses no tienen estudios ni trabajan en forma remunerado (entre los 15 y 24 años). En el caso de los hombres es solo del 11,4%

36% de los hogares tienen jefatura femenina

11% se siente discriminada por su sexo; un sentimiento que apenas es de 2,5% en los hombres

Para la Administración 2014-2018 solo en 33% de las diputaciones recayeron en mujeres

Solo el 14% de las alcaldías son ocupadas por mujeres.

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