Tendencias

Igualdad salarial requiere asentarse en el país

Hemos leído con mucha atención el salto dado por Islandia al convertirse en el primer país en aprobar una ley que obliga a entidades del Estado y a empresas privadas a pagar el mismo salario a hombres y a mujeres por igual empleo. Esta ley entró en vigencia el pasado 1 de enero. Es sin duda un gran paso hacia la equidad de género en todas sus formas y un modelo a seguir para países, que como el nuestro, siguen teniendo evidentes inequidades a pesar de que constitucionalmente (en sus artículos 33, 56 y 57) se ha comprometido a rechazar cualquier forma de discriminación (recordemos que además ratificó la Convención para la Eliminación de Todas las Formas de Discriminación contra la Mujer (CEDAW) desde 1986). En lo concerniente a salarios, en términos generales, los hombres ganan el doble que...

Trabajo: el mejor antídoto para combatir la pobreza

Este artículo publicado por Harvard Business Review sobre la tesis de combatir la pobreza a partir de la generación de fuentes de empleo, no con limosnas, atestigua uno de los pilares que sostienen la responsabilidad social en el sentido de  procurar un mundo más equitativo, solidario y sostenible basado en propuestas de largo plazo, medibles, replicables y que en realidad reduzcan o eliminen aquello que se quiere combatir. Por eso es que la filantropía, útil solo en alguna parte del desarrollo estratégico de una empresa u organización responsable, ha resultado ineficaz para lidiar con los grandes problemas mundiales en el campo social como la pobreza, las brechas en educación, las desigualdades entre género o los desequilibrios que la mala distribución de la riqueza provoca en una socieda...

Ernst and Young Centroamérica se convierte en Data Partner de GRI

La firma Ernst and Young Centroamérica es ahora Data Partner del Global Reporting Initiative (GRI) para Panamá y Costa Rica. El programa Data Partner se introdujo en el 2009 y hoy abarca más de 37 socios de todo el mundo, estos socios son los encargados de recopilar y procesar reportes o informes de sostenibilidad a escala local y sirven como primer punto de contacto para registrar nuevos informes o reportes integrados de sostenibilidad. Es una red de apoyo global fundamental para captar información mundial sobre la sostenibilidad y facilita el seguimiento de las tendencias mundiales de reportes de sostenibilidad. Recolectan y procesan información sobre informes bajo normas GRI y reportes de sostenibilidad en general; además comparten datos con GRI sobre reportes y  organizaciones que repo...

Las 100 empresas más sostenibles de América Latina y El Caribe

Muchas de las empresas mencionadas en este índice de sostenibilidad tienen presencia en Costa Rica, ya sea con operaciones fabriles o sedes regionales, algunas incluso con muchos años como 3M, Nestlé, Bayer, Novartis, Pepsi, IBM, Intel; otras de más reciente aparición como  lo son Mapfre, Scotiabank y Walmart. América Latina y El Caribe no contaba, antes de este, con un índice que pudiera ranquear a las empresas con las mejores prácticas en sostenibilidad como sí existe en Europa y Estados Unidos desde hace ya varios años. El más conocido ha sido el Dow Jones Sustainability Index (DJSI) dentro del cual se agrupan un subconjunto de índices bursátiles con criterios de sostenibilidad que forman parte de la familia de índices publicados por S&P Dow Jones. El primero de ellos el Dow Jone...

Experto del BID da luces de cómo las empresas pueden ser sostenibles

Una excelente explicación de cómo la ruta hacia la sostenibilidad debe basarse en medir, reportar y divulgar. VIncularse a procesos de comparación a través de índices confiables resultan importantes, no solo por esa radiografía que cómo está la empresa o la organización en ciertas variables, sino cómo esos procesos ayudan internamente a aumentar la competitividad y a formular estrategias para contribuir al desarrollo local o nacional. Es más, divulgar estos logros en sostenibilidad, permiten reducir costos de capital. ¿Puede tu compañía ser campeona en sostenibilidad?    

BID publica guía práctica para gestionar riesgos en cadena de valor

Controlar cada eslabón de la cadena de valor permite a la empresa gestionar sus riesgos, maximizar las oportunidades de innovación, de eficiencia y sobre todo, aumentar su competitividad. No acometer ni controlar los riesgos, derivados por ejemplo de proveedores directos o de segunda o tercera línea (proveedores a la vez de sus proveedores), podría provocar serios perjuicios a la operación, a la reputación y a la sostenibilidad de la empresa u organización. El siguiente enlace es una “guía práctica para mejorar el desempeño de las cadenas de valor, a través del diseño de programas que permitan gestionar de manera sistémica, no segmentada ni atomizada, los riesgos que las puedan afectar”. La metodología está pensada sobre todo para que los bancos de desarrollo y las agencias esp...

Inversiones éticas y controladas

La inversión ética, conocida también como Inversión Socialmente Responsable se ha convertido en un nuevo parámetro para medir el impacto de inversiones o recursos financieros dirigidos a solventar problemas sociales o ambientales en una comunidad. Muchas veces los filántropos facilitan dinero a fundaciones, organizaciones o grupos organizados de la sociedad civil sin conocer a final de cuentas si el problema se redujo, cuántas personas fueron beneficiadas o si el dinero efectivamente terminó siendo utilizado para el propósito inicial. Desde hace varias años para acá, la tendencia por incrementar la transparencia de donaciones, cooperación o cualquier dinero dirigido a solucionar problemas sociales obliga a crear mecanismos de identificación, planeación, implementación y control de los recu...

Rendir cuentas de ODS requiere reportes uniformados

El creciente interés de las empresas y organizaciones por incorporar a su estrategia corporativa los Objetivos de Desarrollo Sostenible como hoja de ruta para incidir en el desarrollo del país, ha aumentado también la necesidad de formular mecanismos de comunicación y reporte adaptados a la nueva realidad. El propósito es que los reportes que las organizaciones comiencen a generar a partir de la nueva lógica de los ODS, sigan parámetros comunes, lineamientos estandarizados y al final se obtenga información comparable, verificable y medible. Gracias a un informe elaborado conjuntamente entre la organización GRI y Pacto Mundial se ha pensado en que sea un canal único y unificado de indicadores. Este informe sienta las bases para elaborar reportes sobre la contribución de objetivos y metas de...

“Vivimos un resignificado del tema social: compartimos un modelo de actuación”

Italo Pizzolante Negrón es un estratega de la comunicación en responsabilidad social, un referente a nivel internacional y un expositor de gran trayectoria. Es Socio-Fundador de Pizzolante Estrategia + Comunicación, firma internacional de consultoría en estrategia y comunicación empresarial con más de 40 años de trayectoria. Apoya diversos procesos y trabaja en países como: Argentina, Chile, Colombia, Costa Rica, Ecuador, El Salvador, España, Estados Unidos, Guatemala, Honduras, México, Nicaragua, Panamá, Puerto Rico, Perú, República Dominicana y Venezuela. Aquí compartimos un vídeo grabado durante una visita que realizó en el 2016 a Honduras. Su enfoque es que vivimos una reasignación del tema social basado en un modelo de actuación que influye profundamente en los demás,que llama hacia v...

Programas de aprendizaje y capacitación para los ‘ninis’

Se estima que en Costa Rica hay 150.000 jóvenes que ni estudian, ni trabajan. Son los llamados ‘ninis’ y sus edades están entre los 15 y 24 años. Para quienes trabajan con poblaciones jóvenes en docencia, generación de oportunidades laborales, capacitación o emprendimiento, este documento que compartimos, elaborado por tres consultores para el BID, sin duda es una herramienta útil para encontrar la hoja de ruta en el desarrollo de programas especiales para ellos. El documento titulado ‘Aprendices para el Siglo XXI: Un modelo para América Latina y El Caribe’, profundiza en la experiencia, alcance y objetivos de los programas aprendices y expone casos de éxito en varios países del mundo. Aprendices-para-el-siglo-XXI-Un-modelo-para-America-Latina-y-el-Caribe

Empresas con nuevo índice para disminuir pobreza de colaboradores

Hoy fue lanzado el Índice de Pobreza Multidimensional Empresarial (IPME) que permitirá a las empresas del país desarrollar con mayor certeza, precisión y claridad programas para disminuir la pobreza entre sus colaboradores y familias. El índice es una herramienta útil para dar respuesta a necesidades o carencias a lo interno de las compañías, independientemente de su tamaño, sector o volumen de ventas, dado el enfoque multidimensional que va más allá de lo económico. El enfoque es integral, aborda ejes temáticos tales como: empleo, educación, vivienda, seguridad social y salud y 19 indicadores que facilitan visualizar el panorama completo de la situación del empleado y su familia. Otra ventaja de este índice es que le posibilita a la empresa actuar de manera resiliente y ajustada según los...

Adiós al sistema de usar y tirar; sí a la economía circular

Cada vez más empresas multinacionales están adoptando sistemas de producción eficientes en el consumo de energía y en el máximo aprovechamiento de residuos con alto valor para el reuso. Marcas como Levi’s, Ikea, Ecopapel o Tarkett en Francia reconocen el potencial de incorporar la economía circular a sus sistemas de producción. Pero ¿qué es la economía circular? Se trata de una filosofía de organización de los sistemas productivos inspirada en los seres vivos y cuyo objetivo es un pasar de una economía basada en usar y tirar (típico del modelo tradicional vigente desde la Revolución Industrial) a una circular basada en producir, usar y reutilizar, tal y como ocurre con la naturaleza. La economía circular surge como respuesta a un modelo de producción en estado de agotamiento que crey...

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