empresas

Curso gratuito sobre empresa y derechos humanos

El Observatorio de RSC de España, socio divulgador del Consejo Consultivo Nacional de Responsabilidad Social impartirá gratuitamente un curso online sobre empresa y derechos humanos. Dada la importancia del tema, la incidencia que tendrá toda la temática de derechos humanos para Costa Rica como futuro miembro de la OCDE y por el fuerte vínculo con los Objetivos de Desarrollo Sostenible, sin duda este curso le será de gran interés. El curso “Los derechos humanos en el ámbito de la empresa”  tiene una duración de 160 horas repartidas en 6 semanas y se impartirá del 23 de octubre al 3 de diciembre de 2017. Las plazas son limitadas. Objetivos Formar en la necesidad del respeto, promoción y protección de los Derechos Humanos en el ámbito del sector empresarial. Capacitar en conceptos claves par...

OCDE: acicate para empresas éticas y responsables de sus impactos

La aspiración de Costa Rica para formar parte del grupo de países selectos reunidos en la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE) requiere de una serie de ajustes en sus indicadores económicos, sociales y ambientales. Pero quizás, uno de los aspectos que más relevancia dará, desde un contexto de mayor exigencia ética por parte de las empresas, es el llamado a que las multinacionales y todas aquellas que deseen ser parte de la internacionalización de los mercados, adopten prácticas responsables. Es un reto que la Agenda 2030 y la OCDE disponen para las empresas una conducta empresarial responsable (CER), es decir una responsabilidad ética que trasciende las fronteras y promueve que las empresas, sin importar dónde se ubiquen o si la normativa local es más débil. s...

Empresas con nuevo índice para disminuir pobreza de colaboradores

Hoy fue lanzado el Índice de Pobreza Multidimensional Empresarial (IPME) que permitirá a las empresas del país desarrollar con mayor certeza, precisión y claridad programas para disminuir la pobreza entre sus colaboradores y familias. El índice es una herramienta útil para dar respuesta a necesidades o carencias a lo interno de las compañías, independientemente de su tamaño, sector o volumen de ventas, dado el enfoque multidimensional que va más allá de lo económico. El enfoque es integral, aborda ejes temáticos tales como: empleo, educación, vivienda, seguridad social y salud y 19 indicadores que facilitan visualizar el panorama completo de la situación del empleado y su familia. Otra ventaja de este índice es que le posibilita a la empresa actuar de manera resiliente y ajustada según los...

Una conducta empresarial responsable es clave para el desarrollo sostenible

La participación del sector empresarial, público o privado resulta clave para alcanzar un desarrollo sostenible y avanzar en el cumplimiento de mandatos internacionales en materia de derechos humanos, medio ambiente, derechos laborales y equidad. Esta mañana, el Consejo Consultivo Nacional de Responsabilidad Social y el órgano local de la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE) llamado Punto Nacional de Contacto, expusieron los principales puntos de las Líneas Directrices para Empresas Multinacionales que este organismo impulsa a escala internacional entre sus países miembros y cuyo espíritu es fomentar conductas empresariales éticas y responsables. Las Líneas Directrices para Empresas Multinacionales abarca más allá de empresas multinacionales, es una guía esenc...

Atributos de las empresas comprometidas con la sustentabilidad

La organización que se percibe como comprometida con la responsabilidad ambiental y la sustentabilidad, y lo refleja a través de su política ambiental al dar a conocer sus resultados ambientales, gana la buena voluntad de los consumidores. Las organizaciones que son vanguardistas en las mejores prácticas ambientales tienen muchos de los siguientes atributos: La dirección visiblemente comprometida Sólo un director general con una visión amplia y clara puede hacer de la responsabilidad ambiental una prioridad institucional y forjar un vínculo emocional entre una organización y sus grupos de interés (clientes, consumidores, comunidad, gobierno, entre otros). Con esta proyección de un compromiso personal con la sustentabilidad, la Alta dirección gana la confianza de sus grupos de interés pero ...

Las empresas más éticas del mundo en 2016

Conoce a las empresas que dejaron a un lado los discursos y han decidido comprometerse de fondo Ahora que cada vez más organizaciones se han dado cuenta de la importancia de integrar la responsabilidad social a su modelo de negocio para impactar positivamente en su entorno y mejorar su reputación corporativa, la transparencia, la gestión de impacto y la ética empresarial han cobrado especial relevancia en todo el mundo; por desgracia no todas las corporaciones destacan por sus buenas prácticas a nivel social y ambiental, los avances en esta materia siguen corriendo de forma desigual y para impulsarlos es necesario reconocer el trabajo de quienes día con día se esfuerzan por hacer negocios de forma responsable. El centro de investigación independiente Ethisphere Institute conoce la importan...

José Manuel Sedes: “las compañías líderes tienen una RSE que aporta al negocio”

José Manuel Sedes es un pionero de la RSE. Empezó en 1995 en Airtel-Vodafone como Manager de Calidad y Medio ambiente. Desde 2001 es Manager de RSC/ Sostenibilidad del Grupo Vodafone. Hoy nos explica las claves del Estudio Multisectorial sobre el estado de la Responsabilidad Corporativa de la Gran Empresa en España 2015 que ha dirigido para el Club de Excelencia en Sostenibilidad. Hace un par de semanas el Club de Excelencia en Sostenibilidad presentó el Estudio Multisectorial sobre el Estado de la Responsabilidad Corporativa de la Gran Empresa en España 2015 donde se exponen las tendencias en auge en materia de Responsabilidad Social. Sedes ha sido el Director de esta publicación, un documento en el que se identifican algunas características de las empresas líderes. a saber: Son compañías...

Ir a la barra de herramientas